编者按：

　　各会计师事务所、注册会汁师：日前，中国注册会计师协会与中国财经报社联合开展了“会计师事务所内部治理与做大做强”有奖征文活动。为大力促进贵州注册会计师行业学术水平的提高，积极探索经济欠发达地区会计师事务所内部治理形式及如何实现做大做强，希望大家踊跃投稿，积极参与。

　　会计师事务所做大做强是我国社会主义市场经济发展、实施“十一五”规划、实现全面建设小康社会战略目标的现实需要，也是我国注册会计师行业发展的内在要求。会计师事务所的内部治理直接关系着事务所质量管理和风险控制水平，是事务所健康运转和稳步发展的必然要求，也是事务所做大做强的制度基础。

　　在中国注册会计师协会第四次全国会员代表大会上，金人庆部长代表财政部提出了注册会计师行业未来五年的奋斗目标，其中指出，用五年左右的时间，基本形成一套质量和风险控制严格、竞争有力有序的会计师事务所内部管理科学机制。

　　为了更好地贯彻落实“四代会”精神，中国注册会计师协会今年把引导事务所建立科学的内部治理机制、推动事务所做大做强作为重点工作加以落实。为了做好这项重点工作，中国注册会计师协会与中国

　　财经报社特联合举办“会计师事务所内部治理与做大做强”有奖征文活动，欢迎在会计师事务所内部治理和做大做强方面有成功经验、实践体会和理论研究的各方人士踊跃参加讨论，尤其欢迎对内部治理和做大做强有参考借鉴价值的经验总结和实践体会方面的文章。

　　一、组织领导

　　为了保证此项征文活动有序进行，特设立征文活动组委会暨评委会，成员如下：

　　名誉主任：刘仲藜(中国注册会计师协会会长)

　　主任：王军(财政部副部长)

　　副主任：陈毓圭(中国注册会计师协会秘书长)

　　刘玉廷(财政部会计司司长)

　　刘海峰(中国财经报社副社长)

　　姚中利(中国财经报社副总编)

　　成员：李瑞华(财政部会计资格评价中心主任)

　　董新钢(中国注册会计师协会副秘书长)

　　骆小元(中国注册会计师协会注册部主任)

　　陈清清(中国财经报什《财会世界》编辑部主任)

　　蔡晓峰(中国注册会计师协会办公室主任)

　　白晓红(中国注册会计师协会研究发展部主任)

　　常志安(中国注册会计师协会办室副主任)

　　二、活动安排

　　(一)活动进程。

　　此次征文活动从2006年5月初开始，截稿时间为11月30日。从5月初开始，将在中国注册会计师协会网站设专栏，选登其中的优秀作品，同时将在中国财经报《财会世界》周刊第四版开辟“会计师事务所内部治理与做大做强”专栏，每周一期，陆续选登优秀作品。2006年12月，组织评奖并公布获奖名单、颁发奖金及证书。

　　(二)征文主题及内容。

　　征文主题为“会计师事务所内部治理与做大做强”，具体内容可包括：

　　1．事务所内部治理科学机制的内涵；

　　2．事务所建立内部治理科学机制的制度要素；

　　3．事务所内部执业质量控制与内部治理机制的关系；

　　4．事务所内部治理中存在的突出问题及解决途径；

　　5．建立事务所内部治理科学机制的成功经验或实践体会；

　　6．完善事务所内部治理机制的建议；

　　7．建立事务所内部治理科学机制对做大做强的积极意义；

　　8．如何促进会计师事务所做大做强；

　　9.会计师事务所做大做强的成功经验或实践体会。

　　(三)征文形式。

　　文风朴实，贴近实际，语言简练，短小精悍，每篇稿件原则上不超过2000字。

　　(四)投稿方式。

　　征文稿件寄至：北京市海淀区广源闸5号广源大厦6层中国注册会计师协会办公室 (邮政编码：100081)，同时将电子文档发送至：zhengwen@cicpa．org．cn。请在信封左下角或电子文档首页显著位置注明“有奖征文”字样，并在文章结尾注明详细的联系方式。

　　(五)联系人及电话。

　　中国注册会计师协会办公室易琮(010)68721166转5508。

　　三、表彰奖励

　　(一)奖项设置。

　　设一等奖3名，二等奖6名，三等奖10名。

　　(二)奖励标准。

　　一等奖每篇奖励现金1000元，二等奖每篇奖励现金800元，三等奖每篇奖励现金500元；此外，还将颁发获奖证书。