优势分析:
一、客户资源。目前，中小会计师事务所的服务对象大多都是一些中小企业。我国统计中心的数据表明，截至2002年底，我国有中小企业十五万多家，占企业总数的90％左右。可见，这些中小事务所的客户资源不可谓不丰富。
二、执业风险。相对于大事务所而言，中小事务所的审计业务一般都是社会经济影响相对较小的业务。因此，中小事务所的执业风险相对较低。
三、业务范围。中小企业会计报表审计不同于上市公司的信息披露目的，其一般是为了报税或者筹资需要。中小事务所相对于大事务所廉价的收费更容易满足中小企业实力不足，出于节约资金的考虑。另外，中小事务所相对低廉的劳动成本使代理记账服务填补了大事务所不能为或不屑为的业务空白，是另外一个利润来源。再次，随着中小企业“脑力外包”的兴起，中小事务所提供的针对于中小企业的贴身咨询服务以价格低廉和更加个性化的后续服务使其在与大事务所的竞争中胜出。
劣势分析:
一、人才缺乏。中小会计师事务所存在普遍的执业人员素质不高和后续人力资源匮乏问题。我国的注册会计师资格考试的时间迄今为止有近10年时间，而在中小事务所中执业的注册会计师有相当一部分存在人员老化问题，许多执业者并非考试取得资格者，而是行政评级的结果。这些人员在政策允许的情况下进入事务所，其在会计知识更新迅速的现在，存在着严重的知识老化。此现象在我国中西部尤其普遍。
另外，在与大事务所进行人才选拔的争夺中，中小事务所存在着很大的劣势。比如，许多大的事务所可以提供良好的培训制度和福利制度，并且其业务承接多为上市公司等业务，新进入者能够获得更多的职业锻炼。除此之外，大事务所所提供的更高的薪水也是中小事务所难以望其项背的。这些，都使中小事务所存在后续人力资源匮乏问题。
二、制度漏洞。中小事务所普谝存在着制度设计和执行不严格的问题。我们知道三级复核制度是保证注册会计师免于诉讼风险的一把保护伞，但是在许多对中小会计师事务所的考核中，我们发现其许多设计流于形式，执行起来存在着力度不严的问题。譬如，对于工作底稿这些对于事务所至关重要的审计证据，许多中小事务所对于被审计单位提供的复印资料的真实性不注意划分责任，在一旦存在审计纠纷时，很难与被审计单位理清审计责任和会计责任。
三、无序竞争。许多中小事务所中普遍存在无序竞争问题，在客户选择时容易急功近利，使审计意见会有不同程度的偏差。许多中小事务所没有其自身业务特长，没有其擅长服务的领域，如此，使他们之间为了争夺客户的竞争往往演化为服务价格的竞争。另外，为了争夺客户资源，或者由于侥幸心理的存在，在认为其发表的审计意见不会遭遇诉讼等心理的作用下，尤其在被审计单位非年度报表审计时，许多事务所违规操作，牵就被审单位，出具与被审计单位真实情况不符的审计意见。由此，为社会留了不良隐患，同时，也成为事务所自身发展的一个毒瘤。
四、资金不足。中小事务所存在普遍的资金积累不足，后续增长乏力的问题。在我们考察的中小事务所中，做到工作底稿实行电子化操作的少之又少。许多事务所还不能做到项目经理人手一台笔记本电脑。而在许多大型的事务所中，已经做到包括助理人员在内的人手一台。另外，在大事务所中都建立了自己相应的局域网，员工们可以相互进行网络上的学习交流，而且在人员进行外地审计时，可以方便地得到辅助指导，但在中小事务所中鲜有这样的网络平台。
（转自2003年10月1日《财会时报》张敏／文）
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